✏ A entrevista é uma conversa bilateral em que são discutidas as condições, conhecimentos e motivações do futuro empregado para ser contratado na empresa requerida.
Ainda que as habilitações não possam ser as melhores ou mais indicadas para aquele emprego específico, o entrevistado deve saber cativar o entrevistador, dando a entender que quer trabalhar e aprender naquela empresa.
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| Entrevista |
A entrevista propriamente dita é constituída por três fases:
➜ O antes;
➜ O durante;
➜ O depois.
➜ O durante;
➜ O depois.
Antes da entrevista, o entrevistado deverá preparar-se.É aconselhável saber um pouco mais além do básico, isto é, nome da empresa e o tipo de negócio. Saber a posição da empresa no mercado, a sua estrutura, o seu público-alvo, as empresas concorrentes e os objetivos da empresa, pode ser muito útil para a entrevista.
O entrevistado deve também rever motivos que o tornam um bom candidato, ter em mente os dados do seu CV e outras informações que pensa ser essenciais.
Durante a entrevista, devem ser seguidas as seguintes dicas:
✍ Não fumar ou mascar pastilha elástica;
✍ Cumprimentar o entrevistador com delicadeza e confiança, sentar apenas quando for convidado a fazê-lo e de forma educada, estar atento ao que está a ser falado;
✍ Mostrar-se à vontade e confiante (mas não demais), manter contacto visual, ser expressivo ao falar, evitar um tom de voz monocórdico.
Ser objectivo e claro é essencial: ir directo ao assunto é muito eficaz. Contenção é também uma das palavras-chave: não se deve mostrar desesperado, evitar falar mal do anterior chefe e de ordenados.
No final da entrevista, é de bom gosto e educação agradecer a oportunidade que lhe está a ser dada.
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| Agradecer ao entrevistador |
